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Departamento Pessoal com gestão de pessoas e RH e Sistema Mastermaq NG

Departamento Pessoal com gestão

de pessoas e Sistema Mastermaq NG

Público Alvo:
O curso Departamento Pessoal é indicado para profissionais e Estudantes da área de Departamento de Pessoal. Além de advogados, Estagiários em Direito, Contabilidade e Administração.

 

Objetivo:
O objetivo do curso DP BH é promover o entendimento dos participantes nas rotinas que envolvem o DP, observando as atualizações da legislação, bem como as principais alterações na Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017). Com o principal compromisso de capacitar profissionais para executarem as tarefas da área de pessoal, além de evitar erros quando não aplicada a legislação, acarretando penalidades identificados pela fiscalização do trabalho.

Conteúdo do Curso:

Reforma Trabalhista (Lei nº 13.467/2017)

 

O que é e quando será implantada
Principais alterações na legislação
Novas modalidades
Pontos polêmicos
Oportunidades para as organizações

Processo de Cálculo e Pagamento de horas extras:

 

Conceito

Percentuais mínimos

Base para o cálculo de horas extras

Reflexos das horas extras no DSR

Processo de Admissão:

 

Recrutamento e seleção

Exame médico

Carteira de trabalho

Registro de empregado

CAGED (esocial)

Contrato de trabalho

Transferência de empregado

Processo de Controle de Frequência:​

 

Trabalho noturno

Descanso

Apuração da frequência (eletrônica, folhas e cartões de ponto)

Controle de prorrogações de jornada

Administração do Banco de Horas

Descanso semanal remunerado

Jornada de trabalho

 

Administração de pessoal:

 

Objetivos, principais atribuições e estrutura.

 

Processo de Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho – afastamentos e retornos

 

Processo de Pagamento:

Conceitos de remuneração fixa e variável e mista

Conceito de média de remuneração e seus efeitos

Cálculos de horas extras e adicionais

Rotina de cálculo de pagamento

Tabela de incidências com as definições legais

 

Processo de Cálculo e Pagamento de salário:

 

Prazo para pagamento dos salários

Apresentação das tabelas de incidência INSS – IRRF – FGTS

Montagem de base para incidência de INSS

Montagem de base de incidência do IRRF

Montagem de base para incidência do FGTS

Cálculo de salário fixo e cálculos de salário variável, contribuição sindical.

 

Processo de Férias:

 

Conceito

Período aquisitivo

Período concessivo

Objetivo, duração, direito e perda do direito

Concessão e pagamento

Provisão das Férias – Conceito

 

 

Processo de Cálculo e Pagamento de férias:

Cálculo das férias considerando salário fixo

Cálculo das férias considerando salário variável

Abono pecuniário de 1/3

 

Processo do 13º salário:

 

Conceito

Pagamento da 1ª parcela

Frações de pagamento

Pagamento com base em salário fixo

Pagamento com base em salário variável

Pagamento da 2ª parcela e pagamento da diferença em janeiro

Provisão do 13º salário – Conceito

 

Processo de cálculo e pagamento do 13º:

 

Cálculo da 1ª parcela do 13º salário, considerando salário fixo e variável

Cálculo da 2ª parcela do 13º salário, considerando salário fixo e variável

Cálculo da diferença do 13º salário, considerando a parte variável

 

Processo de Vale Transporte:

 

Termo de adesão

Entrega e desconto dos vales transporte

Custos para a empresa

Fornecimento em dinheiro e uma abordagem sobre as fraudes mais comuns

 

Processo disciplinar – O poder diretivo do empregado – advertência e Suspensão disciplinar

Processo de Rescisão de Contrato de Trabalho:

 

Aviso prévio

Parcelas rescisórias

Justa causa

Morte de empregado

Homologação.

 

Processo de Benefícios Previdenciários:

 

Acidente de trabalho

Salário maternidade

Salário família

Auxílio doença

Aposentadoria

Processo de atividades especiais – Insalubridade, Periculosidade, Estagiário, Jovem Aprendiz

 

Inclui: Material Didático e Certificado
Pagamento: À vista no boleto/depósito ou parcelado no cartão de crédito (Visa, Master, Credicard)

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